دوشنبه 28 خرداد 1397  |
 | ورود
Menu

معاونت توسعه منابع انسانی

معرفی معاون توسعه منابع انسانی

 

زهرا خوش برش

پیام معاون منابع انسانی

بسمه تعالی

امروزه  ودرعلم  نوین  مدیریت  درسازمانها  منابع  انسانی  اصلی  ترین  و  تاثیرگذارترین سرمایه یک سازمان به حساب می آید،به نحوی که می توان با برنامه ریزی صحیح دراین سرمایه  سازمان  ها  را  به  سمت  وسوی  هدف  اصلی  هدایت نمود.  سازمان  های  بسیاری درچندسال  اخیر بوده اند که علیرغم وجود سرمایه ها  و امکانات  دیگرنتوانسته اند به دلیل نقص درحوزه منابع انسانی به اهداف اصلی سازمان برسند.برنامه ریزی درجهت تامین ،بهسازی ،نگهداشت،به کار گیری ودرنهایت توسعه  نیروی انسانی براساس شایسته سالاری  ،شایسته  گزینی  وعدالت  امری  مهم  ولاینفک  دررسیدن  به  اهداف  نهایی  یک سازمان  است  ،امید  است  با  ایجاد  این  حوزه  معاونت  در  سازمان  بزرگ  شهرداری  گام بلندی  به سوی  اهداف  اصلی  سازمان  که  همانا  خدمت  به  شهروندان  عزیز  می  باشد ،برداشته شود 

شرح وظایف معاونت توسعه منابع انسانی

  - دريافت سياست ها برنامه های کلان دستورالعملها و تدابير ابلاغی شهرداری تهران درارتباط با وظايف محوله ، مديريت و غیره

- اجرای آنها طبق قوانين و مقررات مرتبط

- همکاری در مطالعه جهت کوچک سازی و چابک سازی و برونسپاری بخشی از وظايف سازمانی

- تهيه گزارشهای دوره ای و مقطعی از فعاليتهای انجام شده ،جهت ارائه به مقامات مسئول

- پيشنهاد انتصاب مديران و کارکنان حوزه تحت سرپرستی به شهردار منطقه

- اقدام و ساماندهی امور اداری، پرسنلی و رفاهی

- برنامه ريزی در خصوص ارتقاء سلامت اداری در منطقه

- آموزش درون سازمانی در راستای توانمند سازی منابع انسانی

- انجام ساير اموري که در حدود وظايف از طرف مافوق ارجاع و يا تفويض اختيار می گردد

 

 

انتخاب رنگ:
عرض اسکین:
پترن زمینه:
ستون های مگا منو:
گزینه جستجو: خروج